• 領導干部2019年度主要工作完成情況簡表 日期:2020-05-15 閱讀次數:814

      位: 蚌埠新城實驗學校                                   20205

     

    宋琪

     

    蚌埠新城實驗學校副校長

    分管或聯系工作

    小學部教學工作和德育工作

    (一)本年度完成的主要工作事項

    (由干部本人填寫,用具體事例和數據說明)

    1.重視德育,立德樹人

    組織政教處通過值日教師、值周小干部,對全校學生的行為規范進行定期或不定期的檢查,再通過集會、班主任例會等形式進行發饋,使全校師生思想上重視,行動上體現,評估中見效。在一二年級開展了課間文明不奔跑的專項活動,努力讓孩子們養成輕聲慢步的好習慣。

    2.教學常規,常抓不懈

    為了保障教研活動的有效性,我們對于教研活動進行了要求,做到定時間、定地點,并組織骨干教師參與檢查。堅持巡課制度,及時發現問題、解決問題,并認真做好巡課記求。教務處按照慣例進行了教案和作業檢查。還針對英語學科的作業進行了專項調研。每次檢查后,我們及時反饋檢查結果,并評出了一大批老師的優秀教案和作業進行表彰,同時針對問題教案和作業進行反饋,督促老師認真修改、補充。除了按照區里的要求,扎實進行賽上課、賽解題、賽命題活動,我們還開展了以“四賽”為專題的論文評選活動。

    3.各種活動,精彩紛呈

    新城的中隊特色展示工作,正式“啟航”。富有創意的中隊名片布置,彰顯著內涵,展示著中隊的品牌文化,營造出健康向上、富有成長氣息的中隊文化氛圍,給隊員一種美的享受、愛的熏陶。

    開展了“傳承紅色基因,譜寫奮進篇章”為主題的教師經典誦讀比賽。小學部五個教研組的所有教師都參加了這次比賽。每組都有充分發揮潛力,展示老師的特長。通過這樣的集體活動,拉近了老師間的距離,也增強了教研組的凝聚力。

    長三角名校長高研班的領導們蒞臨我校,小學部的校本課程展示和跳蛋市場的愛心義賣活動,給前來參觀學習的校長們留下了深刻的印象。

    (二)存在的主要不足事項

    (由干部本人填寫,用具體事例和數據說明)

    教學方面的創新精神不夠,理論學習不夠深入。

    小學部人數較多,規模較大,有些細節還需要進一步規范管理。

    (三)本年度分管或聯系工作、個人獎懲情況

    學校被評為安徽省文明校園、蚌埠市新優質學校

    蚌埠新城實驗學校
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